Darlithydd yn Ysgol Busnes ÌìÌì³Ô¹Ïyn Derbyn Ail Wobr am y Papur Gorau yng Nghyfarfod Blynyddol yr Academi Reolaeth yn yr Is-adran Ymddygiad Sefydliadol
Ym mis Awst 2024, cynhaliwyd Cyfarfod Blynyddol yr Academi Reolaeth, y cynulliad mwyaf yn y byd o ysgolheigion rheolaeth a threfniadol, yn Chicago, IL, yr Unol Daleithiau. Roedd y gynhadledd, ar y thema "Arloesi i'r Dyfodol", yn cynnig llwyfan deinamig ar gyfer ymchwil arloesol, gan gynnwys amrywiaeth eang o gyfarfodydd, gweithdai, consortia a digwyddiadau cymdeithasol ar draws disgyblaethau rheoli amrywiol.
Cafodd Junyu Zhou, Darlithydd mewn Rheolaeth yn Ysgol Busnes Bangor, yr anrhydedd o gynrychioli’r ysgol yn y digwyddiad mawreddog hwn. Cyflwynodd ei phapur ymchwil o'r enw "Empowering Middle Managers for Innovation and Performance," ar y cyd â Dr Boyka Simeonova a'r Athro Mathew Hughes o Brifysgol Caerlŷr. Fe wnaeth y papur, sy'n archwilio lle hanfodol rheolwyr canol wrth gymhell arloesedd a pherfformiad sefydliadol, ddenu sylw yn yr adran Ymddygiad Sefydliadol a chyrhaeddodd y rhestr fer yn rownd derfynol y wobr am y papur gorau gyda goblygiadau entrepreneuriaeth.
Mewn maes cystadleuol gyda dros 1,000 o gyflwyniadau i'r is-adran ymddygiad sefydliadol, bu i ymchwil Junyu ddal sylw, gan sicrhau'r ail safle ar gyfer y wobr hon yn y pen draw. Mae'r cyflawniad hwn yn tanlinellu perthnasedd byd go iawn ei gwaith, yn enwedig ar gyfer busnesau sy'n ceisio defnyddio arloesedd rheolaethol i wella perfformiad.
Roedd Cyfarfod Blynyddol yr Academi Reolaeth hefyd yn gyfle gwerthfawr i rwydweithio a chyfnewid deallusol. Bu Junyu yn trafod ag ysgolheigion ac ymarferwyr o bob rhan o'r byd, gan gyfnewid barn ac archwilio cyfleoedd cydweithio posibl yn y dyfodol. Roedd ei chyfranogiad nid yn unig yn dyrchafu ei hymchwil ond hefyd yn dangos ymrwymiad Ysgol Busnes ÌìÌì³Ô¹Ïi ysgolheictod blaengar ac effeithiol.
